Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les difficultés que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, entrant manuellement les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de Regardez tout ici une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
Nous avons donc décidé d’quitter Le Cnam et l’Université pour mettre au point un outil innovant destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Une transparence absolue
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la réception des offres et rendre plus simple les recrutements pour les employeurs.
Notre solution exploite vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les méthodes employées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour valider si vous adhérez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice